書く仕事を
書く人生にするための共同体

言葉を、消耗させない。
人を、使い捨てにしない。

書人百花は、
仕事と人生の両方を成立させるために書く人たちの共同体です。

なぜ、言葉で生きたい人ほど、言葉に苦しむのか。

文章は、
誰でも書けるようになりました。

AIが、正解に近い言葉を、
いくらでも出してくれます。

そして――
今、静かに疲弊している人が
多くなっています。

• ついAIに委ねてしまう
• 自分のことばの感覚を疑う
• 書いているのに、空っぽになっていく

起業家も、書き手も、
同じ場所で立ち止まっています。

「言葉を使っているのに、
人も事業も、すり減っていく」

書人百花は、
この分断そのものを
問題だと考えています。

書人百花は、制作会社でも、スクールでもありません。

私たちは、
文章を大量生産するために集まった集団でも、
スキルを切り売りする組織でもありません。

書人百花が大切にしているのは、
「どんな言葉を使うか」よりも、
「どんな姿勢で書くか」です。

• 言葉を急がせない
• 正解を押し付けない
• 人を上下で分けない

先に歩いた人が、後から来た人を照らし、
後輩の問いが、先輩の思考を深める。

そうやって、
言葉と仕事と人生が、同時に成熟していく構造を
共同体として育てています。

だから、関わる相手を選びます。

書人百花は、
「早く・安く・大量に」
書く仕事は請けません。

その代わり、
言葉を通して、
事業の思想と信頼を
時間をかけて積み上げたい人とだけ、
仕事をします。

同時に、
書くことで生きたい人が、
消耗せず、孤立せず、
人生ごと書き続けられる環境を守ります。

ここに集まるのは、
言葉を大切にしたい起業家と、
言葉を信じ続けたい書き手です。

言葉は、一人では守れないからです。

文章は、本来とても個人的な営みです。
けれど同時に、仕事として扱われた瞬間、
評価・納期・成果・数字にさらされます。

その中で、
一人で書き続ける人ほど、
言葉の感覚や、自分自身をすり減らしていきます。

だから書人百花は、
「個人が頑張る仕組み」ではなく、
言葉を扱う人同士が支え合い、循環する“共同体”という形を選びました。

• 先に経験した人が、後から来た人を支える
• 誰かの問いが、別の誰かの思考を深める
• 言葉も、知見も、仕事も、独占されずに巡る

この構造があるからこそ、
書き手は孤立せず、
起業家も、長く信頼できるパートナーと出会えます。

書くことで、生きていく。その過程を、ひとりにしません。

書人百花に集う書き手は、
最初から完璧なプロである必要はありません。

必要なのは、

• 言葉を大切にしたい
• 書くことで生きていきたい
• でも、消耗する書き方はしたくない

という意志だけです。

ここでは、
先輩が後輩を評価するのではなく、
一緒に言葉を育てる関係が自然に生まれます。

仕事を通じて経験を積み、
学びを次の人に手渡し、
報酬も、知見も、役割も循環していく。

だから、
一時的に誰かが抜けても、
共同体は壊れません。

書人百花は、
書く仕事と、書く人生が、
無理なく重なり続ける場所です。

もし、ここまで読んで違和感がなかったなら。

書人百花は、
すべての起業家や、
すべての書き手のための場所ではありません。

• 言葉を急がせたくない
• 人を消耗させたくない
• 仕事と人生を切り離したくない

そう感じた方とだけ、
ゆっくり関係を築いていきたいと考えています。

言葉を通じて、
信頼が循環する仕事のあり方に、
共感してくださる方は、
どうぞ次の一歩をご覧ください。

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