書く仕事から、書く人生へ。
SHOJIN HYAKKA — 書く人の共同体
書く人と、言葉を必要とする人をつなぐ。
一書人百花について
About
制作会社でも、
スクールでもない。
書人百花は、書く人が学び、実践し、仕事を続けていく場所。そして、事業者の想いや価値を、届く言葉と導線に整える場所です。
書く人を育てること。事業の言葉を育てること。そのふたつを分けずに考えることが、書人百花の原点です。
二ふたつの入口
Entrance
あなたに合った入口から。
三添削という仕組み
Red Pen
良い添削は、
間違い探しではない。
◎良かったところ★直すと良くなるところ‸書き直しの例
女性の骨密度はある年齢で急降下!?50代女性の骨密度が急降下する理由
★見出しにも、できるだけキーワードを使うと、SEO効果が高くなります。
寝たきりの大きな要因の1つともいえる骨粗鬆症は、男性より女性の方が圧倒的に多いのでのが現状です。骨粗鬆症にならないためには、50歳からの予防が必要です。
★一文が少し長いので、分けましょう。
40代以上の方は1度検査を受け、現在の骨量を把握するのがよいでしょう。
◎結論を先に述べていてGOODです！先を読みたくなりますね。
添削の一例。受講生の記事から一部を抜粋しています。
の添削者が、チームの品質を支えています。全員が、ゼロから書き始めて同じ過程を経てきた人たちです。事業の文章も、同じ目で見ています。
四育つ循環
Brand Cycle
書く人が育つ。
事業の言葉が育つ。
- 学ぶ文章力と、相手を理解する力を育てる
- 触れる事業の想いと、現場の言葉に触れる
- 整える届く言葉と順番に整える
- 生まれる新しい仕事と関係が生まれる
五三つの約束
Promise
書人百花が、
守り続けること。
言葉を、偽らない。
飾るのではなく、その人や事業の奥にある本音を整えます。
人を、消費しない。
書く人を使い捨てにしない。事業者を煽って売らない。
仕事と人生を、切り離さない。
言葉を通じて、仕事と人生が育つ状態を目指します。
Brand Manifest
言葉を、
安く、早く、
薄くしない。
書く人の人生も、事業者の想いも、雑に扱わないために。
For Business
事業の言葉を、
必要な順番で
整える。
書人百花が整えるのは、制作物そのものではありません。誰に、何を、どの順番で伝えるのか。その設計から伴走します。
- STEP 01
事業の輪郭を整える
誰に何を届ける事業なのかを、言葉にする土台から。
- STEP 02
選ばれる理由を言語化する
商品説明ではなく、相手が納得して選ぶ理由へ。
- STEP 03
相談につながる流れを作る
読んで終わりではなく、次の行動へ進める導線に。
Why Now
AIで文章が作れる時代に、それでも人が書く意味。
- 経験を、言葉にする
文章の奥には、その人が見てきたことがあります。
- 不安に、寄り添う
読む人がどこで迷うのかを、見つめる必要があります。
- 価値が届く順番にする
どの順番で届けるか。そこに人の編集力があります。
Journal
言葉と導線の手帖
事業者の方へ — 最新の記事
Course
書人百花の講座
「書人の学校」
赤ペン添削を重ねながら、“書く力”と“見る力”を育てる講座です。添削を受けた経験があるからこそ、次は添削する側として、誰かを支えられるようになります。
- 書く
まず1記事を書き、添削で直す。
- 学ぶ
熟練添削者の視点を学ぶ。
- 添削を経験する
見習いとして実践する。
- 支える側へ
チームの品質を支える。